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优秀的工作习惯 @ 11/21/2011

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from: @TROY陌生

1、收到上级的指令后应立即回复“收到”,并告知准备如何、预计何时达成目标。不管你是否可以独自达成目标,执行过程中取得了重大进展,或遇到可能导致无法达成目标的重大困难都要第一时间告知上级。
2、工作完成之后要写简报。一方面让下达指令的上级知道过程要点、结果以及后续安排是什么,让相关部门了解你的工作和进度,另一方面也是一个复盘,通过得失分析及规律总结提高自己的工作能力。
3、每天收取邮件,当日邮件当日回复。尤其对于管理者,必须保持7×12的手机畅通,以及邮件的及时收取和当天回复,出差以及繁忙都不是借口,这是管理者最基本的责任心。
4、会议一定要做记录并形成执行计划。将会议决定按照主次轻重缓急排出Top10,逐一指定落实人,规定里程碑,以确保决议的落实。
5、去解决问题而不是传递问题。解决问题是你的任务而不是上级的任务,不要把未经处理的资料抛给上级,不要出题考上级,如需向上级请示不要出问答题要出选择题,并附上你建议的答案及理由。
发布于 11/21/2011 17:51:43 | 评论:3
静水 @ 11/28/2011 13:46:02
这明明是优秀的黄牛标准
清清秀水 @ 11/28/2011 18:41:29
我觉得挺好的标准啊,我现在都是这样和我的小孩们这么要求的呢
天魔 @ 11/30/2011 19:37:25
员工 == 黄牛

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